El informe de Situación Financiera (Situfin) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), correspondiente al mes de mayo, da cuenta de que el Tesoro Público destina mensualmente gran parte de los flujos de recursos para cumplir con los funcionarios. Según el último reporte del MEF, poco más del 50% de los ingresos tributarios se destinan para dicho fin.

Según se desprende del reporte, el 80% de los salarios financiados con ingresos tributarios se destina a los sectores de salud, educación y seguridad.

Los fondos para financiar el pago de salarios provienen de los impuestos que paga la ciudadanía con la compra de bienes y servicios gravados, ya sea el impuesto a la renta personal (IRP), el impuesto a la renta empresarial (IRE) y el impuesto selectivo al consumo (ISC), entre otros.

Desde la cartera fiscal mencionaron que este nivel se mantiene en relación al mismo periodo del 2024 y por debajo de periodos anteriores como el 2023 cuando fue del 61%, en el 2022 alcanzó un nivel de 56,4%, en el 2021 representó el 61% y en el 2022 fue del 64%.

No obstante, algunos expertos señalan que esta reducción se da mayormente por efecto del impulso de las recaudaciones y no precisamente por una política de reducción de gastos. Es más, frecuentemente saltan casos de planillerismos, nepobabys y exagerados beneficios a ciertos sectores de la Función Pública.

A principios de este año, el presidente Peña promulgó la Ley 7445/15 de la Carrera Civil y la Función Pública que apunta justamente a establecer lineamientos en este ámbito para mejorar la calidad del gasto, aunque fue muy cuestionada por no atacar los principales puntos en torno a los privilegios.

Tesoro transfirió más recursos para cubrir gastos salariales

Al mes de mayo último, el pago de las remuneraciones representó más de G. 9 billones (US$ 1.125 millones al cambio vigente), mientras que el año pasado había llegado a G. 8,3 billones (US$1.037 millones). La diferencia entre uno y otro periodo asciende a más de G. 702.000 millones (US$ 87,7 millones) y equivale a un aumento en el gasto salarial del 8,4%.

El monto destinado a remuneraciones representa el 50,4% de los ingresos tributarios recaudado de enero a mayo del presente año, que superó los G. 17,9 billones (US$ 2.239 millones al cambio vigente).

En cuanto a las prestaciones sociales que incluyen las prestaciones de seguridad social, asistencia social y prestaciones sociales del empleador también representan un gasto importante para la Administración Central. Este rubro totalizó G. 4,1 billones a mayo del 2025.

El Gasto Público crece G. 3,2 billones con presión de componentes rígidos

Con respecto al aumento del número del personal, el presupuesto vigente tiene asignado este año 15.219 nuevos cargos dentro del Presupuesto General de la Nación (PGN), con el que el total asciende a 334.541 cargos de funcionarios permanentes.

Son cargos de funcionarios administrativos, policías, militares, docentes, personal de salud, entre otros; a lo que se debe sumar el personal contratado, que rondaría las 50.000 personas.